5月19日上午，全市法院人民陪审员培训工作座谈会在孝南法院四楼会议室召开。市中院党组成员、政治部主任郭先文参加并主持会议。市中院政治部副主任陈红元、全市基层法院政治处主任参加了会议。

　　郭先文指出：此次座谈会主要内容是自2014年人民陪审员“倍增计划”以来本院人民陪审员工作情况，尤其是陪审员培训工作情况、取得成绩、存在的问题和不足、意见与建议等。旨在就人民陪审员培训工作进行安排部署，共同探讨一下人民陪审制度、人民陪审员培训工作在司法实践中存在的问题及当前工作中遇到的困难，并希望大家畅所欲言，围绕如何使人民陪审这一司法制度更好的运用各抒己见，为人民陪审工作打下坚实基础。
　　会上，孝南法院党组成员、副院长、政治处主任刘杨萍就孝南法院人民陪审员工作情况进行了汇报，指出：2014年以来，孝南区法院严格按照省高院《关于开展人民陪审员增选工作的通知》精神，认真贯彻落实人民陪审员制度，充分发挥人民陪审员优势，积极开展人民陪审工作，切实做到管理科学化、培训经常化、陪审规范化、保障制度化，取得良好法律效果和社会效果，人民陪审员工作逐步走上健康发展轨道，参审案件逐年上升，办案水平逐步提高。人民陪审员队伍呈现出队伍壮大、结构优化、素质增强的特点。实行了“三大转变”：即从“叫不来、不愿来”到“主动来、自愿来”的转变；从业余的“陪衬员”到“精通型”陪审员的转变；从“审而不议”到“既审又议”的转变。

各基层法院政治处主任也先后就各基层法院人民陪审员工作情况进行了汇报交流。市中院政治部副主任陈红元也作了重要讲话，对人民陪审员工作进行了安排部署。
　　此次全市法院人民陪审员培训座谈会，认真总结了人民陪审工作经验，并针对当前陪审工作中出现的问题提出了要求：一是规范人民陪审员管理机制，规范人民陪审员参与审理案件的确定方式和流程，认真落实“随机抽取”原则。改进人民陪审员参审机制，鼓励“全程参与”，杜绝“陪而不审、审而不议”问题；二是完善人民陪审工作经费保障机制，加大人民陪审员培训力度，提高法律素养；三是采取激励考核机制，每年评选优秀人民陪审员，提高人民陪审员工作积极性；四是加大宣传工作力度，增进人民群众对陪审工作的理解支持，增强人民陪审员的荣誉感、责任感、使命感。